¿Están usted y su equipo preparados para el cambio?
Acabo de regresar a Alemania de un viaje por México.
En resumen, hay declaraciones similares de los equipos de las empresas de ambos países:
Estamos orgullosos de lo que hemos logrado y hemos trabajado duro para ello.
Estoy contento con cómo van las cosas ahora, al igual que mi jefe.
Si pudiera ser mejor, ya lo habríamos hecho.
Sin embargo, se pueden identificar otras preocupaciones subyacentes:
Alguien quiere obligarnos a trabajar más.
Eso sería un paso atrás para mí en términos de mi carrera.
No quiero ofender a mis empleados, colegas y superiores.
Los afectados sólo abandonarán su actitud defensiva si están convencidos de la necesidad de un cambio y participan activamente en él.
ver también “La visión exterior de los cambios” del 27 de septiembre de 2023